Van leidinggevenden wordt veel gevraagd. In de zorg voor jouw team of de organisatie kom jij mogelijk onvoldoende toe aan jouw eigen ontwikkelbehoefte. Dat gaat uiteindelijk ten koste van jezelf - van jouw leiderschap en gezondheid - én van de prestaties van jouw team. Maak dus ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkeling en vitaliteit.
Aan de slag als leidinggevende met jouw eigen ontwikkelvraag
Werk aan jouw eigen leiderschap