Bij werkgeversvereniging Zuid-Holland Zuid brengen we partijen in zorg en welzijn bij elkaar. Zorgorganisaties, vrijwilligersinitiatieven, informele netwerken en gemeenten hebben elk hun eigen rol en expertise. Door elkaar vaker op te zoeken, kunnen taken beter worden afgestemd en krachten gebundeld.

We organiseren activiteiten, gesprekken en sessies waarin professionals elkaar beter leren kennen, we rollen en verantwoordelijkheden verkennen en waarin samenwerkingen kunnen ontstaan. Onze informele zorg nieuwsflits bundelt verhalen uit de regio, praktijkvoorbeelden en tips. Daarnaast delen we trainingen, webinars en activiteiten van partners en organiseren we samen met collega werkgeversorganisaties een landelijk online aanbod.

Steeds meer medewerkers combineren hun werk met de zorg voor een naaste. Zeker in zorg en welzijn komt die combinatie vaak voor. Wanneer werk en mantelzorg steeds meer van iemand vragen, kan dit gevolgen hebben voor vitaliteit, werkplezier en duurzame inzetbaarheid. Aandacht voor mantelzorg hoort bij goed werkgeverschap.

Door het gesprek hierover aan te gaan en ruimte te bieden voor passende oplossingen, kunnen werkgevers bijdragen aan een gezonde balans tussen werk en mantelzorg. Dit vraagt ook om bewustwording bij leidinggevenden en HR-professionals.

Als werkgeversvereniging brengen we kennis, praktijkvoorbeelden en beschikbare hulpmiddelen onder de aandacht, zodat werkgevers mantelzorgvriendelijk werkgeverschap verder vorm kunnen geven binnen hun eigen organisatie.