Onze landelijke koepelorganisatie RegioPlus lanceerde in januari het manifest voor een skillsgerichte arbeidsmarkt in zorg en welzijn, vanuit de beweging Bekwaam is inzetbaar. Inmiddels krijgt dit landelijke initiatief vervolg en zijn onder meer ook ministeries betrokken.
Manifest
In januari 2026 riepen RegioPlus en de beweging Bekwaam is inzetbaar het werkveld in zorg en welzijn op om het manifest Naar een skillsgerichte arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn te ondersteunen. In dit manifest werken zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs en andere betrokken partijen samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt, waarin diploma’s én aantoonbare skills richting geven aan instroom, inzet en ontwikkeling. Inmiddels onderschrijven ruim 300 organisaties deze gezamenlijke ambitie. Alles over het manifest vind je hier.
Landelijke bijeenkomst
Eind mei vond een landelijke bijeenkomst plaats met deelnemers uit onder meer zorg en welzijn, onderwijs en de MBO Raad. Zij verkenden systeemparadoxen en vertaalden deze naar de praktijk. De opbrengsten worden gebruikt in gesprekken met ministeries en andere systeempartijen. WGV ZHZ blijft hierbij nauw betrokken.
Regionaal vervolg
Ook regionaal kreeg het thema een vervolg. Eind vorige maand ging het opleidersnetwerk aan de slag met Bekwaam is inzetbaar. Onder leiding van Elseline Timmer bespraken deelnemers hoe je hier als werkgever ruimte voor maakt. Want bekwaamheid gaat niet alleen over individuele medewerkers, maar ook over de organisatie eromheen: managers die keuzes durven maken, bestuurders die rugdekking geven en L&O-professionals die vanaf het begin betrokken zijn. Uit de sessie bleek dat er bij werkgevers in de regio al veel gebeurt, maar dat er ook nog genoeg werk aan de winkel is.
