Bij het monitoren van de ontwikkelingen kijken we terug en blikken we vooruit op de onderwerpen instroom, doorstroom en uitstroom. Dit doen we voortdurend, want de cijfers veranderen snel. De laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt vind je in de Facts & Figures. Klik hiervoor op onderstaande button. Wil je weten wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan contact op met Linde van Balen. Zij onderzoekt graag samen met jou de mogelijkheden.
Monitoren en duiden van regionale arbeidsmarktcijfers
Datagedreven werken neemt een steeds belangrijke rol in bij het maken van een toekomstprognose en de strategische personeelsplanning voor individuele zorgorganisaties. De regionale monitoring van WGV ZHZ richt zich op alle facetten van de arbeidsmarkt; instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Door monitoring brengen we (historische) trends in beeld en volgen we de actuele ontwikkelingen die elkaar snel opvolgen. Voortdurende monitoring van de arbeidsmarkt is dan ook noodzakelijk om grip te houden op de snel veranderende maatschappij. WGV ZHZ biedt met regionale arbeidsmarktinformatie informatie en duiding over trends en ontwikkelingen in de arbeidsmarktregio Gorinchem, via de Drechtsteden tot aan de Hoeksche Waard. We plaatsen de informatie in een strategisch toekomstperspectief en verbinden dit door diverse methodieken en effectieve oplossingsrichtingen. Er zijn veel instrumenten om met de arbeidsmarkt aan de slag te gaan. Op deze pagina laten we graag zien welke instrumenten jij hiervoor tot je beschikking hebt.
Regionaal Dashboard: Arbeidsmarkt in beeld
Dit digitale dashboard maakt relevante arbeidsmarktinformatie over zorg en welzijn op maat beschikbaar voor zorgorganisaties, overheden, het onderwijs en andere geïnteresseerden. Het dashboard biedt actuele, betrouwbare en overzichtelijk gepresenteerde informatie. Via het regionale dashboard Arbeidsmarkt in beeld kun je als werkgevers (leden en niet-leden) zelf actuele regionale arbeidsmarktinformatie bewerken. Voordeel van dit dashboard is dat het verschillende relevante bronnen samenbrengt en vertaalt naar je eigen regio. Meer weten? Neem contact op met Linde van Balen.
Wil je meedoen aan het landelijk project en zo (mee) voorop lopen als zorgorganisatie?
Toekomstprognoses arbeidsmarkt
Om organisaties te helpen om vooruit te kijken, hebben we toekomstprognoses die gaan over de arbeidsmarkt. Vooruit kijken kan helpen bij het bepalen van je opleidingsbeleid en de personeelsplanning. In de prognose vind je ook de ‘knoppen waaraan je kunt draaien’ als organisatie om de toekomst meer naar je hand te zetten. Bekijk de meest recente cijfers in de publicatie ‘Prognoses Arbeidsmarkt zorg en welzijn’. Neem voor meer informatie contact op met Linde van Balen.
Het landelijk uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn
Het Landelijk uitstroomonderzoek is een initiatief van RegioPlus en onderzoeksbureau NetProve, dat sinds 2019 continu wordt uitgevoerd. Het geeft inzicht in waar medewerkers vandaan komen, waarom ze vertrekken en waar ze naartoe gaan, zodat organisaties gericht beleid kunnen maken om personeel te behouden. Deelnemende organisaties ontvangen een eigen dashboard met inzichten in vertrekredenen, trends en vergelijkingen op landelijk en regionaal niveau.
Wilt u meer weten over de opzet, aanpak en mogelijkheden van het onderzoek? Er is een brochure beschikbaar met aanvullende informatie.
Inzicht in de arbeidsvraag en -aanbod helpt ons nu de juiste stappen te zetten voor een sterke zorgsector in 2034”
34.600
Werkenden eind 2025
7.100
Arbeidstekort eind 2035