Wij zijn Werkgeversvereniging
Zorg en Welzijn
Zuid-Holland Zuid

Wij verbinden zorg, welzijn, onderwijs en het sociaal domein
en jagen regionale samenwerking aan.
Samen werken we aan vernieuwende oplossingen voor arbeidsmarktvraagstukken, met oog voor behoud, ontwikkeling en een toekomstbestendige zorg.

34
aangesloten organisaties
34.400
(zorg)medewerkers actief
15
jaar actief
meer-klanten-werven

De brugfunctie van Werkgeversvereniging Zuid-Holland Zuid

De werkgeversvereniging vervult een unieke brugfunctie in de regio. Omdat maatschappelijke en arbeidsmarktvraagstukken steeds minder binnen één sector op te lossen zijn, verbinden wij actief de sectoren zorg, welzijn, onderwijs en het sociaal domein. Zo werken we over de grenzen van organisaties en domeinen heen aan duurzame oplossingen voor de arbeidsmarkt van vandaag én morgen.

arrangement-still-life-friendship-day-elements1
Samenwerking en verbinding in de regio

Samen bouwen we aan een sterke en veerkrachtige arbeidsmarkt. We brengen partijen bij elkaar die elkaar niet altijd vanzelf vinden. Door onze onafhankelijke positie kunnen we verbinden, versnellen en gericht kansen benutten. Regionale samenwerking staat daarbij altijd centraal, vanuit gedeelde urgentie en een gezamenlijk doel.

Anders kijken naar werk

De arbeidsmarkt verandert en vraagt om nieuwe perspectieven. We stimuleren organisaties om anders naar werk te kijken: breder denken over talent, flexibel inspelen op veranderende zorgvragen en slim gebruikmaken van bestaande competenties. We kijken daarbij nadrukkelijk naar wat wél kan en ieders rol in de keten om werk aantrekkelijk, haalbaar en betekenisvol te houden.

DEF_Banner_Regio in Beeld_zonder logo
Regio in beeld

Onze koers begint altijd met een goed beeld van de regio. Waar liggen sterke initiatieven? Welke netwerken functioneren al goed? Waar kunnen we slim op aansluiten en waar loont het om zelf te ontwikkelen? Door scherpe analyse en overzicht, voorkomen we dubbele inspanningen en versterken we bestaande initiatieven. Zo bouwen we doelgericht voort op regionale kracht.

Behoud als groot vraagstuk

Behoud van medewerkers is één van de grootste uitdagingen in zorg en welzijn. Daarom richten we ons op duurzame loopbanen, werkbare werkdruk en het benutten van talent. Samen met partners bouwen we aan een omgeving waarin professionals gemotiveerd blijven en zich kunnen blijven ontwikkelen.

Banner informele zorg LinkedIn1
Verschuiving formele en informele zorg

De behoefte aan zorg groeit, terwijl de beschikbaarheid van professionals onder druk staat. Daarom stimuleren we een verschuiving van formele naar informele zorg, waar dit verantwoord en passend is. Door inwoners, mantelzorgers, vrijwilligers en het informele netwerk te versterken, dragen we bij aan toekomstbestendige en zetten we professionals in waar ze echt het verschil kunnen maken.

Samenwerking RegioPlus

RegioPlus is het samenwerkingsverband van alle 12 regionale werkgeversorganisaties in Nederland. Elke werkgeversvereniging bedient een andere unieke regio in Nederland. Bureau RegioPlus ondersteunt de activiteiten van het samenwerkingsverband, is de verbinding met de ministeries, waardoor het mogelijk is om regionaal en domein overstijgend te denken, te werven, te leren, te werken en te innoveren.