Leefstijl PMO: Vitaliteit als basis voor een gezonde organisatiecultuur

Betrokken, gezonde en productieve medewerkers – dát is de kracht van vitaliteit.

Binnen organisaties krijgt vitaliteit een steeds belangrijkere plek, vooral in de zorg- en welzijnssector. Het Leefstijl PMO biedt hierbij concrete handvatten. Stichting Prachtig Zijn geeft in het kader van een pilot enkele werkgevers de mogelijkheid om dit kosteloos te ervaren.

Onderzoek laat zien dat organisaties die investeren in gezondheid en vitaliteit daar zichtbaar van profiteren. Medewerkers zijn productiever en het ziekteverzuim daalt. Bovendien wordt vitaliteitsbeleid steeds vaker gezien als een waardevolle arbeidsvoorwaarde – aantrekkelijk voor het werven én behouden van personeel. De vraag is alleen: hoe geef je hier als werkgever structureel invulling aan?

Een regulier Preventief Medisch Onderzoek (PMO) kan een goede eerste stap zijn in het vergroten van bewustwording, maar maakt niet altijd het verschil. Daarom ontwikkelde Stichting Prachtig Zijn het Leefstijl PMO – een praktisch en mensgericht alternatief dat bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid. “Onze samenleving is gebaat bij goede leefstijlzorg,” aldus Miranda Koster-Janssen, oprichter van Stichting Prachtig Zijn. “Werkgevers – zeker in zorg en welzijn – kunnen daarin een essentiële rol spelen.”

Wat is het Leefstijl PMO?

Het Leefstijl PMO is ontwikkeld voor de zakelijke markt en combineert het (verplichte) reguliere PMO met een persoonlijk leefstijladvies. Op basis van een leefstijlanalyse volgt een coachgesprek, waarin – met elementen uit de cognitieve gedragstherapie – wordt gewerkt aan meer regie en het stellen van persoonlijke doelen.

“Wij geloven dat een gezonde leefstijl de belangrijkste randvoorwaarde is voor een goede gezondheid en een vitaal leven. Mensen staan het liefst zelf aan het roer van de eigen gezondheid is onze ervaring, maar als ze zich daarbij actief ondersteund weten door hun werkgever, is dat echt een win/win. Het Leefstijl PMO voorziet daarin.”

Het PMO geeft medewerkers inzicht in hun eigen gezondheid en laat zien wat zij zelf kunnen verbeteren.

“We hebben het dan vooral over leefstijl gerelateerde aandoeningen als overgewicht/obesitas, diabetes type 2, fibromyalgie, hart- en vaatziekten, burn-out en stressklachten. Natuurlijk is e.e.a. geen garantie voor een ziektevrij leven, maar het vormt wel een belangrijke basis om ziektes te voorkomen, klachten en medicatie te verminderen en sneller te herstellen. Als een medewerker meer begeleiding nodig heeft, kan dat met een maatwerk behandelplan. We zijn ervan overtuigd dat dit alles leidt tot mensen die lekkerder in hun vel zitten, met meer energie aan het werk zijn en minder snel uitvallen.”

Pilot voor werkgevers in zorg en welzijn

Voor werkgevers in de zorg- en welzijnssector die hiermee aan de slag willen, start Stichting Prachtig Zijn een pilot. Hierbij worden maximaal 30 Leefstijl PMO’s kosteloos aangeboden, verdeeld over maximaal drie deelnemende organisaties.

Interesse? Meld je aan voor een van de online vragenuurtjes:

• Dinsdag 27 mei om 9.00 uur
• Donderdag 5 juni om 16.00 uur

Aanmelden kan via: www.zorgenwelzijnzhz.nl/agenda

Tijdens de sessies licht Stichting Prachtig Zijn toe wat het Leefstijl PMO inhoudt en is er ruimte voor vragen. Na afloop kunnen werkgevers zich aanmelden voor deelname aan de pilot. In de aanmelding wordt gevraagd naar de motivatie van de organisatie. Op basis daarvan selecteert de stichting drie werkgevers om met de pilot te starten.

Stichting Prachtig Zijn kijkt uit naar de ervaringen en deelt de resultaten later graag met het werkveld.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Over Stichting Prachtig Zijn

Stichting Prachtig Zijn werd in 2021 opgericht door Miranda Koster-Janssen en zet zich in voor toegankelijke, kwalitatieve leefstijlzorg in Zuid-Holland Zuid. Al in 2014 startte zij Your Health Spot (YHS), inmiddels uitgegroeid tot expertisecentrum en onderdeel van de stichting. De leefstijlexperts van YHS ontwikkelen interventies en delen hun kennis in de regio. Meer info: www.stichtingprachtigzijn.nl