Training SPO = SPP + SOP; een geïntegreerde methode in 5 stappen
In 3 trainingsdagen aan de slag met de vragen:
Hoe wordt SPO (SPP + taal voor ontwikkelen) een meerwaarde in jouw organisatie?
En hoe maak je het SPO-proces praktisch, concreet en beleg je het eigeaarschap goed?
Beschrijving
Als je het SPP-proces verder wilt professionaliseren met een toekomstbestendige blik op ontwikkelen, dan is de methode Strategische Personeelsontwikkeling (SPO) een oplossing. Waarom?
- Het thema strategisch ontwikkelen wordt onderdeel van het SPP-proces;
- De Strategische Personeelsplanning (SPP) en het Strategisch Ontwikkelplan (SOP) wordt één proces in plaats van 2 gescheiden processen;
- HR en Opleiden/HRD kunnen samen optrekken en actief aan de slag om de strategische HR(D) opgave extra scherpte te geven.
Inhoud
Tijdens deze training werken we in 5 stappen naar een geïntegreerde aanpak van de Strategische Personeelsplanning en het Strategische Ontwikkelplan.
1. Een ontwerp SPO op inhoud en proces
2. Een toekomstperspectief en een toekomstbestendige visie op ontwikkelen
3. Een ontwikkelings- en toekomstgerichte analyse van het medewerkersbestand
4. Inzicht in strategische HR- en ontwikkelspeerpunten
5. Van strategische doelstelling naar realisatiekracht – werken aan toekomstbestendigheid
Naast inhoud oefenen we ook in de procesrol op SPO-onderdelen (ontwikkelen = doen!), omdat ook de procesrol cruciaal is voor het succes van het begeleiden van een traject.
Tot slot gaan we aan de slag met een actieplan voor de eigen context: een ontwerp en aanpak voor jouw organisatie. Waar staan we nu, wat hebben we nog nodig?
Resultaat
- Geïntegreerd raamwerk voor SPP en SOP met gemeenschappelijke taal voor HR en HRD;
- Ontwikkelen als strategisch thema op de organisatieagenda;
- Geoefend in de procesrol rondom SPO;
- Vertaalslag naar de eigen organisatie met actieplan en vervolg na de trainingsdagen.
Datum en tijd
- Dinsdag 4 april van 09:00-16:00 uur
- Dinsdag 9 mei van 09:00-16:00 uur
- Donderdag 1 juni van 09:00-16:00 uur
De training wordt verzorgd door Moon HRM.
Locatie
Fysieke locatie volgt (waarschijnlijk cultureel centrum Landvast in Alblasserdam).
Deelnemers
HR-professionals en Opleiders.
- Minimaal 8
- Maximaal 12
De training is geschikt voor zowel SPP-ervaringsdeskundigen als deelnemers met weinig tot geen ervaring met SPP/SPO.
Als je samen met jouw HRM- of HRD-collega komt, dan kun je in tweetallen direct aan de slag met mogelijkheden voor het ontwerp, de aanpak voor de organisatie en de samenwerking: 1+1=3!
Kosten
De training is gratis voor medewerkers van bij WGV ZHZ aangesloten leden. Je kunt deelname kosteloos annuleren tot 5 werkdagen vooraf. Bij ‘no show’ of annuleren na de gestelde termijn brengen we 100 euro in rekening.
