Op deze pagina vind je onze nieuwsberichten, agenda en verzonden nieuwsbrieven.
Wil je altijd op de hoogte zijn? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief. Geef je e-mailadres door via info@zorgenwelzijnzhz.nl en je ontvangt voortaan onze nieuwsbrieven in je mailbox.
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit voor zorg en welzijn in Zuid-Holland Zuid? En (hoe) kunnen we de tekorten verminderen? In de factsheet prognoses gingen we in op de prognoses van de arbeidsmarkt voor de komende 10 jaar.
Samen data gebruiken om zorg slimmer en efficiënter te kunnen bieden. Dát is de toekomst! Om hier meer en beter gebruik van te maken, is het project 'Datagedreven werken in zorg en welzijn' opgezet.
Samen met PFZW organiseren wij in mei 2022 een programma rondom strategische personeelsplanning en datagedreven HR. Hoe gebruik je HR-data om te komen tot inzichten en aanbevelingen voor het HR-beleid in jouw organisatie? En hoe creëer je vervolgens een verandering om dat beleid in de praktijk te brengen?
Op 10 mei organiseren we de netwerkbijeenkomst disruptieve innovatie. Neem als koppel vanuit de eigen organisatie deel aan de netwerkbijeenkomst: MT-lid & innovatiemanager/projectleider/portefeuillehouder innovatie!
Van 14 t/m 19 maart 2022 vindt alweer de tiende editie van de 'Ontdekdezorg week' plaats. Deze landelijke campagneweek heeft als focus om potentiële zij-instromers en herintreders te informeren en enthousiasmeren voor leren en werken in zorg en welzijn.
Wil jij bijdragen aan een goede balans op de regionale arbeidsmarkt sector Zorg en Welzijn? Dan ben je welkom ons team te komen versterken! Lees snel verder...
In het kader van de voortdurende coronacrisis stelt het ministerie van VWS dit jaar €2,5 miljoen subsidie beschikbaar aan de Nationale Zorgklas (NZK). Met deze subsidie kan een zorgorganisatie kosteloos haar medewerkers een opleiding via de NZK aanbieden.
Verzorg je een praktijk- of werkleerplaats voor een werkzoekende of een werkende die werkloos dreigt te worden? Mogelijk kun je hiervoor de subsidie “Praktijkleren in de derde leerweg” benutten.
Met de feestdagen zo vlak voor de deur blikken we in dit halfjaarverslag terug op 2021. Een bewogen jaar waarin we mooie stappen hebben gezet om de samenwerking in de regio verder vorm te geven.
RegioPlus, het samenwerkingsverband van de regionale werkgeversorganisaties waar ook WGV ZHZ onder valt, heeft besloten per 1 januari 2022 te stoppen met het Waarschuwingsregister (WSR). Uit een bestuurlijke verkenning bleek er te weinig draagvlak te zijn om het register in stand te houden.
Van 1 januari tot en met 28 februari 2022 is het weer mogelijk om de subsidie ‘Tel mee met Taal’ aan te vragen. Deze subsidie is gericht op het voorkomen en verminderen van laaggeletterdheid door te investeren in de basisvaardigheden van werknemers.
Op 18 november 2021 vond de workshop 'Werken aan behoud' plaats. Een groep enthousiaste deelnemers ging met elkaar in gesprek over het behoud van medewerkers. We kijken terug op een geslaagde workshop; het thema behoud leeft! Lees het in de terugblik!
Een goed gevuld themanummer over anders opleiden, met het oog op een skills gerichte arbeidsmarkt en aandacht voor competenties en ervaring. Hoe benut jij het potentieel in jouw organisatie? Lees in deze publicatie wat er met regionale samenwerking is bereikt en laat je verrassen door verhalen van collega's.
In deze nieuwsbrief informeren we je graag over interessante ontwikkelingen, projecten waarin voortgang is geboekt en nieuws uit de regio. Verder lees je hierin de afscheidswoorden van Lydia Roth-van Baak en stellen we onze nieuwe bestuurder aan je voor.
Wardy Doosje is per 1 november gestart als bestuurder van WGV Zorg en Welzijn Zuid-Holland Zuid. Wardy volgt Lydia Roth-van Baak op die zich de afgelopen 7 ½ jaar met veel passie heeft ingezet voor de zorgsector in onze regio.
Op donderdag 2 december organiseert Actie Leer Netwerk haar jaarlijkse, landelijke evenement voor zorg en welzijn: het Impactsymposium 2021. Tien organisaties, die zich hebben aangemeld voor de Impactmakerprijs 2021, worden in de ‘spotlight’ gezet.
In deze nieuwsbrief informeren we je graag over projecten waarin voortgang is geboekt, interessante ontwikkelingen en nieuws uit de regio. Je leest hierin artikelen over de Sterk in je werk week, het nieuwe programma Strategisch Sterk, innovatie in de zorg en nog veel meer.
Snel weten wat in de Miljoenennota van belang is voor de sector Zorg en Welzijn? Lees dan de Prinsjesdagmemo van RegioPlus. Elk jaar vat bureau RegioPlus alle beleidsmaatregelen uit de Miljoenennota samen die relevant zijn voor de sector Zorg en Welzijn.
Na een succesvol eerste jaar zijn met ingang van 1 januari 2022 opnieuw 29 plekken beschikbaar voor zij-instromers in de ouderenzorg in de regio Waardenland. De betrokken zorgorganisaties in de regio Waardenland zijn enthousiast over het initiatief.
De arbeidsmarkt in zorg en welzijn staat onder druk. Personeelstekorten lopen op. De vraag blijft groter dan het aanbod. Wat staat de regio Zuid-Holland Zuid te wachten? Lees het in de publicatie met de prognoses voor onze regio.
19-05-2022 - Factsheet prognoses en scenario's Zorg en Welzijn (2022) |
02-05-2022 - Save the date: startbijeenkomst datagedreven werken in zorg en welzijn |
02-05-2022 - Start lerend netwerk SPP in ZHZ |
16-06-2022, 09:30 - 13:00
Netwerkoverleg
21-06-2022, 15:00 - 17:00
Startbijeenkomst datagedreven werken in zorg en welzijn
Overzicht van onze laatste 5 nieuwsbrieven: |
22-12-2021 - Halfjaarverslag tweede helft 2021 |
03-12-2021 - Publicatie Instroom en Opleiden - november 2021 |
18-11-2021 - Nieuwsbrief november 2021 |
13-10-2021 - Nieuwsbrief oktober 2021 |
14-07-2021 - Halfjaarverslag eerste helft 2021 |
Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn
Zuid-Holland Zuid
De Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Zuid-Holland Zuid verbindt, faciliteert, jaagt aan en verrast werkgevers op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken in de breedste zin, waarbij continuïteit en samenwerking de belangrijkste uitgangspunten zijn.