Instroom en onderwijs

Resultaten BBL-onderzoek

In de RAAT hebben we afgesproken dat we als regio 10% meer gaan opleiden (BOL en BBL). Daar wordt hard aan gewerkt, maar we merkten dat, waar de BOL-plekken niet allemaal ingevuld worden, dat voor de BBL heel anders ligt. Daarvoor geldt dat er minder BBL-plekken beschikbaar zijn dan mensen die een BBL zouden willen doen. Zodoende zijn we in de zomer van 2019 in gesprek gegaan met de opleidingscoördinatoren van 16 van onze leden.

Het doel?
Op basis van de verkregen informatie komen tot enkele best practices en een lijst tips en tricks hoe een BBL-plek zo efficiënt en effectief mogelijk kan worden ingericht. De resultaten van het BBL-onderzoek zijn terug te vinden in onderstaande factsheet.

Terug
Deel op Facebook
Deel op Twitter
Deel op LinkedIn

Nieuws

26-10-2020 - Van 26 t/m 30 oktober Gezond & Zeker Innovatiedag 2020 met gratis (online) trainingen!

20-10-2020 - Terugkijken: webinar 'De vitale medewerker' met Sabine Uitslag

14-10-2020 - Sterk in je werk week 2020

Meer nieuws...

Agenda

26-11-2020, 15:30 - 17:00
Algemene ledenvergadering

27-11-2020
Sterk in je werk week - 23 t/m 27 november 2020

03-12-2020, 09:00 - 11:00
Opleidersnetwerkoverleg

Meer agenda...

Overzicht van onze laatste 5 nieuwsbrieven:

23-09-2020 - Nieuwsbrief september 2020

16-07-2020 - Halfjaarverslag eerste helft 2020

26-06-2020 - Nieuwsbrief juni 2020

16-04-2020 - Nieuwsbrief april 2020, corona special

Nieuwsflits-corona-mrt-2020

Meer nieuwsbrieven...

Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn
Zuid-Holland Zuid

 

De Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Zuid-Holland Zuid verbindt, faciliteert, jaagt aan en verrast werkgevers op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken in de breedste zin, waarbij continuïteit en samenwerking de belangrijkste uitgangspunten zijn. 

home

actueel

nieuwsbrieven

over ons

onze leden

samenwerkingen

lid worden

contact

sitemap



Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn op Facebook
Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn op LinkedIn
Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn op Twitter