3. Duurzame inzetbaarheid voor HBO'ers realiseren

Hbo-ers zijn in de regio moeilijk te vinden en moeilijk aan organisaties te binden. Met name in de VVT-sector verlaten hbo-ers vaak de werkgever, omdat ze het werk niet uitdagend genoeg vinden. Dat vraagt om een oplossing.

Oorspronkelijk was de intentie in de RAAT om een platform op te zetten met uitdagende klussen voor hbo-ers. Nader onderzoek heeft uitgewezen dat de hbo-ers in de regio daar niet direct op zitten te wachten. Ze hebben het al druk genoeg met het werk in de eigen instelling. Dat vraagt om nader onderzoek wat organisaties wel kunnen doen om hbo-ers goed te binden aan de organisatie. Binnenkort zal dit onderzoek verder opgepakt worden.