Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten (RAAT)

7. Geen actieve acquisitie bij collega-organisaties voor werving van medewerkers

Dezelfde vijver om uit te vissen, één koek om te verdelen….we zitten met elkaar in dezelfde boot. Zoals laatst mooi gesproken: ‘we kunnen niet meer zeggen: jouw kant van het bootje is lek; we zitten met elkaar in dezelfde boot. En als het ergens lekt, gaat de hele boot ten onder’. Onze inzet is daarom gericht op het vergroten van de vijver en het dichten van de lekken, in plaats van het wegvissen van personeel bij de buren. Dat geeft alleen maar extra werk en levert onder de streep geen extra medewerkers op. Tenzij iemand vrijwillig naar een andere werkgever over wil stappen….dat is uiteraard prima!

Terug
Deel op Facebook
Deel op Twitter
Deel op LinkedIn

RAAT ZHZ

Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn
Zuid-Holland Zuid

 

De Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Zuid-Holland Zuid verbindt, faciliteert, jaagt aan en verrast werkgevers op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken in de breedste zin, waarbij continuïteit en samenwerking de belangrijkste uitgangspunten zijn. 

home

actueel

agenda

nieuwsbrieven

over ons

onze leden

samenwerkingen

lid worden

contact

sitemap



Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn op Facebook
Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn op LinkedIn
Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn op Twitter